気になる SCMコンサルタントってどんな仕事?

column

2024.07.03
  • コラム

今回は「SCMコンサルタント」についてです。
ビジネスのグローバル化が進み、企業間の競争が高まる中で、サプライチェーンを管理することで利益率を向上させることが重要になっています。そこで今後、さらに需要が高まるであろうSCMコンサルタントの仕事内容や年収、求められるスキルについて紹介します。

SCMとは

SCMとは”supply chain management”の略で日本語では「供給連鎖管理」と訳します。Supply Chainとは原材料の調達から製造や販売までの商品が消費者の手に渡るまでの一連の流れのことを言います。具体的な流れとしては「調達→生産→物流→販売→消費」となります。SCMはこれらの流れを管理し、利益率を向上させることで、大きな収益につなげられることから「第二の収益源」とも呼ばれ、非常に重視されています。

SCMコンサルタントとは

SCMコンサルタントとはSCMの分野から企業の経営課題解決やコストの削減に導くことがミッションです。ほとんどのケースは、SCM管理システムを提案・導入し、任務にあたります。SCM管理システムの効果や役割をクライアント企業に提案して、効果を予想・調査・分析し、導入から運用までコンサルティングします。企業経営に大きく貢献することができることから、SCMの観点から企業経営を支えることのできるSCMコンサルタントの仕事は非常にやりがいも大きく、重要な役割を担う仕事とされています。
またSCM管理に必要な人材の調達、システムの選定、プロジェクトチームのサポートや管理、コスト管理などもSCMコンサルタントの仕事になります。

SCMコンサルタントの仕事内容

調査・分析

クライアントのサプライチェーンの現状を把握し、経営課題を分析します。クライアントの経営層から社内の各部門やサプライヤーなど、生産から販売に関わる社内外の様々な関係者から詳しくヒアリングを行います。ヒアリング結果をまとめ、各業務プロセスの問題を洗い出し、改善方法の検討を行います。

戦略立案・計画

課題点の分析結果をもとに、具体的な戦略立案を行います。最大限効果的な課題改善方法を検討し、クライアントに提案します。SCMのプロジェクトでは、各プロセスで課題解決のため数多くのシステムが導入されます。そのため、しっかりとした現状分析に基づいたアプローチと、業界の最新知識やSCMに関する知識も生かしながら計画を立案する必要があります。

実績管理

システム導入後は、クライアントユーザーへの教育、保守、運用まで携わることも多く、クライアントと伴走していきます。システムを用いてクライアントのコスト削減や生産性向上を図り、成果を出すことがSCMコンサルタントの最終的な役割です。そのため、在庫削減目標(KGI)や業務指標(KPI)を達成できているかを検証し、プロジェクトを実行しながらPDCAを回していくことも重要な仕事です。

SCMコンサルタントの年収

経験やスキル、所属するファームによって大きく異なりますが、一般艇にコンサルタントで年収400万~900万円程度。マネージャークラスの年収は900万円以上となることが多いです。

SCMコンサルタントに求められるスキル

コンサルタントのペースとなる論理的思考とコミュニケーション能力に加えて、以下の2つが必要となるスキルです。

SCMにおける業務知識・スキル

SCMにおける業務知識・スキルとは具体的には、製造業における生産/商品企画、物流/生産管理、製品設計開発、PLM改革経験(開発リードタイム短縮、BPR/業務改善)、購買企画、海外での生産工場立ち上げ経験、流通業における物流企画管理、ロジスティクス実務経験(物流企画・管理、通関)、ロジスティクス改革経験(ネットワーク再構築、3PL導入、WMS導入、RFID導入)などを指します。

語学力

製品を販売・製造する地域が海外に及ぶ場合、英語をはじめとした語学力が求められます。加えて中国やヨーロッパ・アジアの特定言語も理解できると、仕事の幅が広がります。

SCMコンサルタントの将来性

グローバル化が進み、市場の競争が高まる中、徹底したコスト削減のため、SCM管理が持つ可能性に期待する企業も多く、その道のプロであるSCMコンサルタントの需要は今後ますます高まっていくと予想されます。
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