フリーランス新法で何が変わる？収入減の危機？働き方が一変する可能性に迫る

近年、働き方の多様化が進み、フリーランスとして働く人が増えています。そんな中、2024年11月に施行された「フリーランス新法」は、フリーランスの働き方に大きな影響を与える可能性があります。本記事では、この新法がフリーランスにもたらすメリット・デメリット、そして収入減の危機や働き方の変化について深堀りしていきます。
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〈フリーランス新法とは？〉

正式名称を「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（フリーランス・事業者間取引適正化等法）といいます。令和５年４月２８日に可決・成立し、同年５月１２日に公布されました。
フリーランス新法は、フリーランスと企業との間の取引条件を明確化し、フリーランスの権利保護を強化することを目的とした法律です。主なポイントは以下の通りです。

• 取引条件の明示: 報酬額、支払い時期、業務内容など、取引に関する重要な事項を契約書に明記することが義務化されます。

• 報酬の支払い遅延の防止: 報酬の支払いが遅延した場合の対応などが規定されます。

• ハラスメント対策: 発注者によるハラスメント行為の防止が求められます。
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〈フリーランス新法がもたらすフリーランスに与える影響〉

メリット

1. 働き方の安定化
• 報酬の明確化: 報酬の支払い条件が明確化されることで、報酬の遅延や未払いを防ぐことができます。
• 契約内容の透明化: 契約内容が明確化されることで、トラブル発生時のリスクを軽減できます。

2. 社会的な地位の向上
• 職業としての認知度向上: フリーランスという働き方が社会的に認められ、職業としての地位が向上する可能性があります。
• 福利厚生へのアクセス: 今後、フリーランス向けの福利厚生制度が充実する可能性も考えられます。

3. ビジネスチャンスの拡大
• 大企業との取引: 法律の整備により、大企業との取引が円滑になり、ビジネスチャンスが広がる可能性があります。
• 海外での活躍: 海外でのビジネス展開も視野に入れやすくなる可能性があります。

デメリット

1. 自由度の低下
• 契約内容の制約: 契約内容が細かく定められることで、自由な働き方が制限される可能性があります。
• 事務作業の増加: 契約書の作成や書類整理など、事務作業が増加し、本来の業務に集中できない時間が増える可能性があります。

2. 競争の激化
• 参入障壁の低下: 法律の整備により、フリーランスになるハードルが下がり、競争が激化する可能性があります。
• 報酬の低下: 競争が激化することで、報酬が下落する可能性も考えられます。

3. 負担の増加
• 社会保険への加入: 今後、社会保険への加入が義務化される可能性があり、経済的な負担が増える可能性があります。
• 税務処理の複雑化: 税務処理が複雑化する可能性があり、専門家のサポートが必要になるケースも増えると考えられます。
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〈フリーランス新法がもたらす収入減の危機？深掘り分析と対策〉

フリーランス新法の施行により、働き方が大きく変化し、収入への影響が懸念されています。フリーランスの収入が減る可能性とその要因について深掘りし、収入減を防ぎ、より安定した働き方を実現するための対策を提案します。なぜ収入が減る可能性があるのか？フリーランスの収入が減る可能性として、以下の要因が考えられます。

1. 事務作業の増加

• 契約書の作成: 契約内容を明確化するため、契約書の作成が義務化されました。これにより、契約書作成に時間を費やし、本来の業務に割ける時間が減少する可能性があります。
• 書類整理: 報酬の支払い証明など、様々な書類を保管・整理する必要が生じ、事務作業が増加します。

2. 報酬交渉の難しさ

• 報酬基準の明確化: 報酬基準が明確化されることで、これまでのように自由に交渉できなくなる可能性があります。
• 競争の激化: 法律の施行により、フリーランス間の競争が激化し、報酬が減少する可能性も考えられます。

3. 業務内容の制限

• 業務範囲の明確化: 業務範囲が明確化されることで、これまで行っていた業務の一部ができなくなる可能性があります。
• 発注側の意向が強まる: 発注側の意向が強まり、フリーランスが自由に仕事を選ぶことができなくなる可能性があります。
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〈収入減を防ぐための対策〉

収入減を防ぎ、安定した働き方を実現するためには、以下の対策が考えられます。

1. スキルアップと専門性の強化

• 新しいスキルを習得: AIや新しいツールなど、時代の変化に対応できるスキルを習得し、高単価な仕事を受注できるようにしましょう。
• 専門性を深める: 特定の分野に特化することで、競合との差別化を図り、高単価な仕事を受注できる可能性が高まります。

2. 顧客との関係構築

• 信頼関係の構築: 顧客との信頼関係を構築することで、長期的な取引に繋がり、収入の安定化を図ることができます。
• リピートに繋がるサービス提供: 顧客満足度を高め、リピートに繋がるようなサービスを提供しましょう。

3. 複数の収入源の確保

• 副業: 本業とは別に、副業を持つことで収入の安定化を図ることができます。
• 複数の顧客との取引: 一つの顧客に依存せず、複数の顧客との取引を行うことで、リスクを分散できます。

4. 経営感覚の習得

• 経費管理: 経費をしっかりと管理し、収益を最大化させることが重要です。
• マーケティング: 自身のサービスを効果的に宣伝し、顧客を獲得するためのマーケティングスキルを身につけましょう。

5. コミュニティを活用

• 他のフリーランスとの交流: 他のフリーランスとの交流を通じて、情報交換や仕事の紹介を受けることができます。
• 専門家への相談: 税理士や弁護士などの専門家に相談することで、法律に関する知識を深め、トラブルを回避することができます。
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〈フリーランス新法がもたらす働き方が一変する可能性〉

自由な働き方を謳歌してきたフリーランスにとって、この新法はどのような変化をもたらすのでしょうか。具体的には、以下の点について深掘りしていきます。

1. 契約の透明化がもたらすもの

• 契約書の作成が義務化:
従来は口頭での契約や曖昧な契約内容で仕事を進めるケースもありましたが、新法では書面による契約が原則となります。これにより、双方の権利義務が明確になり、トラブルを未然に防ぐことができます。
• 報酬の明確化:
報酬額、支払い時期、支払い方法などが契約書に明記されるため、報酬に関するトラブルが減少する可能性があります。
• 業務範囲の明確化:
どの業務を行うのか、納期はいつまでかなど、業務内容が具体的に記載されることで、フリーランスと発注者間の認識のズレを減らすことができます。

2. 業務範囲の限定

• 専門性の高い仕事へのシフト:
業務範囲が明確化されることで、フリーランスは自分の専門性を活かせる仕事に集中できるようになります。
• 多岐にわたる業務の制限:
これまで幅広い業務を行っていたフリーランスは、得意な分野に特化せざるを得なくなる可能性があります。

3. 報酬体系の変化

• 最低賃金保証の検討:
一部の業界では、最低賃金に相当する報酬が保障される可能性も議論されています。
• 成果報酬型の増加:
個人に成果が直接結びつくような成果報酬型の契約が増える可能性があります。
• 時間単価制からの脱却:
時間単価制ではなく、プロジェクト単位での報酬体系に移行するケースが増えるかもしれません。

4. 働き方の多様化

• 副業との組み合わせ:
本業と副業を組み合わせることで、収入の安定化を図るフリーランスが増える可能性があります。
• リモートワークの普及:
場所にとらわれない働き方がますます普及し、多様な働き方が実現されるでしょう。
• 企業との連携強化:
企業との連携を強化し、大規模なプロジェクトに参加するなど、新たな働き方の可能性が広がります。
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〈フリーランスが今やるべきこと〉

1.法律への理解を深める

・新法の具体的な内容を把握し、自分の仕事にどのように影響するかを理解しましょう。
・契約書の作成や報酬の支払いなど、日々の業務にどのように反映させるべきか、専門家（弁護士、税理士など）に相談することも有効です。

2.スキルアップと専門性の強化

・新法によって、より専門性の高い仕事が求められるようになる可能性があります。
・AIや新しいツールなど、時代の変化に対応できるスキルを習得し、競争力を高めましょう。
・特定の分野に特化することで、高単価な仕事を受注できる可能性も高まります。

3.顧客との関係構築

・長期的な信頼関係を築くことで、安定した仕事に繋がり、収入の安定化を図ることができます。
・リピートに繋がるような高品質なサービスを提供し、顧客満足度を高めましょう。

4.複数の収入源の確保

・一つの顧客に依存せず、複数の顧客との取引を行うことで、収入の安定化を図ることができます。
・副業を持つことも一つの選択肢です。

5.経営感覚の習得

・経費管理、マーケティング、税金対策など、経営に関する知識を身につけることが重要です。
・フリーランスとして長く活躍するためには、ビジネス的な視点を持つことが不可欠です。

6.コミュニティへの参加

・他のフリーランスとの交流を通じて、情報交換や仕事の紹介を受けることができます。
・専門家との繋がりを持つことで、困ったときに相談できる相手がいることは心強いです。
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〈新しい働き方への対応〉

1.副業との組み合わせ:
本業と副業を組み合わせることで、収入の安定化を図りつつ、新しいスキルを習得することができます。

2.企業との連携:
企業との連携を強化し、大規模なプロジェクトに参加するなど、新たな可能性を広げることができます。

3.オンラインプラットフォームの活用:
オンラインプラットフォームを活用することで、全国、さらには海外のクライアントと仕事をすることができます。

4.働き方の柔軟化:
時間や場所にとらわれない働き方を実現することで、より自由な働き方を手に入れることができます。
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〈よくある質問〉

フリーランス新法の概要に関する質問

Q. フリーランス新法とは、どのような法律ですか？

A. フリーランスと発注事業者との間の取引をより公正にすることを目的とした法律です。特に、報酬の支払い条件や業務内容の明確化などを義務付けています。

Q. この法律は、全てのフリーランスに適用されますか？

A. 適用される範囲は、法律の定義する「特定業務委託事業者」と「特定受託事業者」に該当する場合です。具体的には、一定規模以上の企業が、継続的に業務を委託する場合などが該当します。

収入への影響に関する質問

Q. フリーランスの収入は減ってしまうのでしょうか？

A. 一概に収入が減るとは言えません。逆に、報酬の支払いが明確化されることで、不当な減額を防ぐことができる可能性もあります。ただし、業務内容の明確化などにより、これまでよりも手間がかかるようになる可能性は考えられます。

Q. 報酬の支払いが遅れることはなくなりますか？

A. 法律では、報酬の支払い期日などが定められているため、これまでのように支払いが大幅に遅れることは減る可能性があります。ただし、契約内容によっては、遅延が発生するケースも考えられます。

働き方への影響に関する質問

Q. 働き方が大きく変わる可能性はありますか？

A.変わる可能性はあります。特に、契約書の作成や、業務内容の明確化など、これまで以上に事務作業が増えることが予想されます。また、発注事業者とのコミュニケーションもより密になることが求められるでしょう。

Q. フリーランスとして働くのが難しくなるのでしょうか？

A. 法律の目的は、フリーランスの働き方をより良くすることです。そのため、必ずしも働くのが難しくなるわけではありません。むしろ、法的な保護を受けることで、安心して働くことができるようになる側面もあります。

その他の質問

Q. フリーランス新法に違反した場合、どのような罰則がありますか？

A. 法律に違反した場合、発注事業者に対しては、行政処分の対象となる可能性があります。

Q. フリーランス新法について、どこで詳しく知ることができますか？

A. 公正取引委員会のホームページや、弁護士などの専門家にご相談ください。

〈まとめ〉

フリーランス新法は、フリーランスの働き方を変革する大きな転換点となるでしょう。メリットとデメリットをしっかりと理解し、変化に対応していくことが大切です。
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