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101件の案件が見つかりました。
- 勤務形態
- 一部リモート
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜160万円
- 稼働割合
- 100%
- 案件詳細
- ・プロジェクトとしては、2024年3月に業務要件定義を開始し、2025年8月カットオーバー予定となっています。
・SAPのBTP/SAC のソリューションを用いて、上記システムの要件定義から実装・テスト・移行と行っていくプロジェクトになります。
・SAP のソリューションを用いていますが、ERP との連携は基本的に無く、ローコードプラットフォームと、WF,分析基盤としての使用を前提としたプロジェクトとなっています。
・SAP ERP の知見というよりは、購買や、ワークフローに関する業務知見、スクラッチ開発やローコード開発における、要件定義、設計を主体的に進められたご経験のある方を希望しております。
- 勤務形態
- リモート
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜110万円
- 稼働割合
- 100%
- 案件詳細
- ・大手食品会社のシステムをスクラッチからSAPへの更改プロジェクトにおいて以下の作業を支援いただく予定
・ABAP（プログラム設計～テスト）2名、SD、MM、FI
・Fiori（プログラム設計～テスト）2名、SD領域
- 勤務形態
- 出社
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜60万円
- 稼働割合
- 100%
- 案件詳細
- ・ PMOの指示に基づくドキュメントとりまとめ
・システム＆業務マニュアルに基づくから収集した情報の整理
・各地方拠点との会議におけるシステム部分パートの説明
- 勤務形態
- 出社
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜160万円
- 稼働割合
- 100%
- 案件詳細
- ・大手通信会社において、収益最大化のためのマーケティング施策をより効率的に実施するため、セールスフォースの導入を予定している
・マーケティング領域に長けた人材を補充することで、検討を加速化させたい
・セールスフォースの導入プロジェクトの全体計画立案と実行
・ビジネス要件の収集と分析、セールスフォースへの適用方法の提案
・セールスフォースのカスタマイズと設定、ユーザーへのトレーニング実施
・プロジェクトの進捗管理、関係者とのコミュニケーション
- 勤務形態
- 一部リモート
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜180万円
- 稼働割合
- 100%
- 案件詳細
- ・QCD向上のためのサービスマネジメントプロセス/システムの導入、活用促進（ツールとしてはServiceNow、Tableau等を利用）
・PMO
・サービスマネジメント利用促進、効果創出の取り組み
-SLA/SLO管理
-問合せ/インシデント/課題管理
-生産性管理（業務改善活動を実施していくために、現状の業務パフォーマンスを把握、分析する内容）
・優先度高いテーマの検討リード
-問合せ窓口一元化（問合せ業務効率化、外部委託検討含む）
-工数管理システム刷新に伴う導入計画策定、各部門への導入の手順化、教育等の支援
-サービスマネジメントプロセスに関する全社教育
‐その他重要テーマ発生都度、優先付けして対応
- 勤務形態
- 一部リモート
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜30万円
- 稼働割合
- 100%
- 案件詳細
- ・フェーズ：飲食店への拡販（後に小売店や自治体への営業）
・仕事内容：飲食店向けにテレアポ、訪問
- 勤務形態
- 一部リモート
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜25万円
- 稼働割合
- 100%
- 案件詳細
- ・飲食店へのAIツール導入後支援
・契約書処理業務支援
・AIツール活用度チェック
・導入後の課題抽出、対応策検討、効果測定
・新活用構想提案
・募集人数：①運用：1名 ②導入：2名
- 勤務形態
- 一部リモート
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜120万円
- 稼働割合
- 100%
- 案件詳細
- ・エンドクライアントは、グローバルで基幹システムの入れ替えを実施しており、業務の世界標準化を進めている
・そのなかで人事領域においても、勤怠、工数、評価等の管理の統一化を検討しています
・国内はSAP HANA、海外はD365で実施中
・現在は人事部側（業務側）2名と、システム側4名程度のチームになって、人事業務要件をシステム要件に書き換えているが、業務側の方がシステムに精通しておらず、コミュニケーションコストが掛かっている状態のため、業務側に参画し、システム側とのコミュニケーションの橋渡しをしてもらえることが期待されている
・グローバルにおける人事業務の整理：今後グローバルで統一管理する人事業務について、エンドクライアントが“実現したいこと“を整理したのちの実行をサポート
・人事領域における基幹システム移行PMO：人事部側のメンバーとして参画し、人事要件をシステム側と調整しながらグローバルでの移行に向けて各種調整、PMO業務
・直近のフェーズでは、人事マスターデータとそれらの紐付けを行っており、マスターデータ周りを扱ったことがある方だとスムーズです
- 勤務形態
- リモート
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜150万円
- 稼働割合
- 50-80%
- 案件詳細
- ・2022年8月、統合データ利活用基盤を構築・本番稼働し、以降はグロース推進中（データ拡張、ユースケース／利活用拡大・促進支援）
・プロジェクトスコープとしてはインフラ基盤の運用保守・拡張（データガバナンス含む）だけでなく、ユースケース発掘～データ分析伴走支援、データ利活用拡大に向けた課題分析～各種施策の検討・推進まで、全方位に渡りサービス提供・支援
- 勤務形態
- 一部リモート
- 契約期間
- 3ヶ月
- 単価
- 〜100万円
- 稼働割合
- 100%
- 案件詳細
- ・各WGの課題管理進捗確認
・顧客とのクラウドプロキシサービスに関連するセキュリティ要件すり合わせ
・追加案件に関する要件整理及び提案
※現在PMを担って頂いている方が離任のため、引継ぎ案件になります