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92件の案件が見つかりました。

勤務形態
リモート
契約期間
2024/08/01〜2024/10/31
単価
〜140万円
稼働割合
50-100%
案件詳細
・大手家電メーカーにて、グローバルでの販路拡大に向けて、越境ECビジネス展開の検討している。
・今後、越境ECサイト事業開発を推進していく上での事業性・進め方・サイト構築
・デリバリー、運用業務等の検討を、クライアントを伴走しながら支援を行っていく。
必須条件
・大規模な越境ECサイト構築支援or構築・運用経験(越境ECビジネスに詳しい)
・商品のデリバリーの方法論・仕組みの知見
・ゼロから越境ECサイト立ち上げ時の効率的なやり方・懸念点等のアドバイス可能
・各種ステークホルダーとの交渉経験
・1人称で業務推進が可能
尚可条件
・英語スキル:ビジネスレベル

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大学病院_人事関連BPRご支援

医療・福祉/組織/人事コンサルタント

勤務形態
一部リモート
契約期間
2024/08/01〜2024/10/31
単価
〜160万円
稼働割合
100%
案件詳細
・大学病院、人事部における業務改善を行うため、現状の業務分析から、あるべき姿の策定までをお願い
・現在業務においてcompanyを導入しており、更改のタイミングも近く併せて対応も検討
必須条件
・companyの運用設計のご経験
・BPR案件でのリードのご経験
尚可条件
・病院で人事業務に携わったご経験
・BPOベンダーの選定のご経験

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大手SIer_投資効果検証支援

IT・通信/業務/ビジネスコンサルタント

勤務形態
リモート
契約期間
2024/08/01〜2024/10/31
単価
〜160万円
稼働割合
60-100%
案件詳細
・大手SIerにて、アセット(ソリューション、オファリング)開発に対して投資をおこない、その投資効果について振り返りおよび評価を行うため(回収)、下記支援を行う
・アセット(ソリューション、オファリング)への投資目的の確認、投資後の状況把握、課題の洗い出しと課題整理、投資効果の効果検証、等
・投資効果を測るために必要不可欠な情報粒度の定義、その情報を整理するためのフレームワークの定義
・定義したフレームワークに対して入力する情報収集のために各責任者/ステークホルダーとの丁寧なコミュニケーション
・スピーディーに資料作成しながら、随時レポーティング、フレームワークのリアルタイムな改善
・最終的に投資効果を測り、経営層への報告
必須条件
・1人称で、プロアクティブに考え、自走できるマインドとケイパビリティ
・投資効果測定、効果可視化、情報整理するのか検討できるスキル
・コンサルティングファームでの戦略部門における経験(SC/SA、M相当)
・品質高く、スピーディな資料作成及びレポーティング能力
・柔軟に整理するための最適なフレームワークを活用できる
尚可条件
・ビジネスレベルの英語スキル
・面談2回

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勤務形態
リモート
契約期間
2024/08/26〜2024/10/31
単価
〜160万円
稼働割合
80-100%
案件詳細
・大手SIer(クライアント)にて、当社の4年後を見据えた技術戦略の策定をおこなう、その支援
・基盤、プラットフォーム領域等のインフラレイヤーにおける、将来市場動向、技術動向、プレイヤー動向等の外部環境の調査・分析
・その調査・分析結果に基づき、戦略的な示唆出し、戦略仮説の構築
・上記を取りまとめたPPT資料を作成
・資料をベースにクライアント責任者/ステークホルダーとの丁寧なコミュニケーション
必須条件
・基盤、プラットフォーム領域等のインフラレイヤーにおける、開発経験もしくはコンサルティング経験(コンサルティングファームでの戦略部門における経験(SC/SA、M相当))
・1人称で、プロアクティブに考え、自走できるマインドとケイパビリティ
・品質高く、スピーディな資料作成及びレポーティング能力
・クライアントとの軽やかな会話能力(コミュニケーション能力)
尚可条件
・ビジネスレベルの英語スキル
・必要時に対面MTGあり※豊洲

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大手SIer_公共案件の認証ID基盤整備支援

IT・通信/ITコンサルタント

勤務形態
リモート
契約期間
2024/08/16〜2024/10/31
単価
〜100万円
稼働割合
100%
案件詳細
・国の認証基盤が抱えている課題に対して、新しいサービス・システムのアーキテクチャを根本から見直した職員ID基盤の整備を行う
・最初の取り組みとしてα版を整備するのが今回のスコープである。ガバクラ上に構築を行う
・令和6年度はα版の整備。令和7年度末までにデジ庁システムと連携させる予定
必須条件
・Azure基盤のグランドデザインや基盤設計が出来る方
尚可条件

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勤務形態
一部リモート
契約期間
2024/07/01〜2024/10/01
単価
〜160万円
稼働割合
100%
案件詳細
・プロジェクトとしては、2024年3月に業務要件定義を開始し、2025年8月カットオーバー予定となっています。
・SAPのBTP/SAC のソリューションを用いて、上記システムの要件定義から実装・テスト・移行と行っていくプロジェクトになります。
・SAP のソリューションを用いていますが、ERP との連携は基本的に無く、ローコードプラットフォームと、WF,分析基盤としての使用を前提としたプロジェクトとなっています。
・SAP ERP の知見というよりは、購買や、ワークフローに関する業務知見、スクラッチ開発やローコード開発における、要件定義、設計を主体的に進められたご経験のある方を希望しております。
必須条件
・コアコンスキル(ロジカルシンキング、ドキュメント作成、コミュニケーションスキル)
・購買知見
・ワークフローに関する業務知見
・スクラッチ開発やローコード開発における要件定義、設計の経験
・年齢:40代までを希望
尚可条件
・基本リモート、週数日出張可能性あり。

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勤務形態
出社
契約期間
2024/07/01〜2024/10/01
単価
〜60万円
稼働割合
100%
案件詳細
・ PMOの指示に基づくドキュメントとりまとめ
・システム&業務マニュアルに基づくから収集した情報の整理
・各地方拠点との会議におけるシステム部分パートの説明
必須条件
・省庁対応経験者  
・実務経験5年以上  
・CISSP持ち  
・脆弱性に対する対応策を状況に応じて発言、文書化できるスキル  
・精神的に成熟した一時の感情に流されない方(理不尽な場面に多々遭遇するので、ロジカルを前面に押し出すロジカル原理主義な方はNG)   
※立場上、セキュリティに関する知識は豊富、経験者とみなされる。    
実際、そうでなくても、そうであるように振舞える演技力。(→マニュアルをこなせるようになれば自然と身につくので心配ない)   
※健康面問題なし(市ヶ谷に突然よばれたり、広大な敷地内を時間内に徒歩移動が要求される)
・ご年齢:20代後半~30代までが望ましい
尚可条件
・場所:神田/市ヶ谷

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勤務形態
一部リモート
契約期間
2024/07/01〜2024/10/01
単価
〜180万円
稼働割合
100%
案件詳細
・QCD向上のためのサービスマネジメントプロセス/システムの導入、活用促進(ツールとしてはServiceNow、Tableau等を利用)
・PMO
・サービスマネジメント利用促進、効果創出の取り組み
 -SLA/SLO管理
 -問合せ/インシデント/課題管理
 -生産性管理(業務改善活動を実施していくために、現状の業務パフォーマンスを把握、分析する内容)
・優先度高いテーマの検討リード
  -問合せ窓口一元化(問合せ業務効率化、外部委託検討含む)
  -工数管理システム刷新に伴う導入計画策定、各部門への導入の手順化、教育等の支援
  -サービスマネジメントプロセスに関する全社教育
  ‐その他重要テーマ発生都度、優先付けして対応
必須条件
・プロマネスキル(システム導入や現場定着化活動含む) 
・コンサルファーム経験者(ドキュメンテーション、ファシリテーション、ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル)
・BPRスキル 
・短期間での内容キャッチアップ
・年齢:40代までを希望
尚可条件
・週1~2出社

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人事制度改定支援

その他/組織/人事コンサルタント

勤務形態
リモート
契約期間
2024/07/01〜2024/10/01
単価
〜55万円
稼働割合
50%
案件詳細
・これまで、自社グルーブ内の人事部門が担当し、1年に1回程度改定作業を繰り返してきている
・今回も、テーマなど改定する内容も決まっていて、今後の対応をどのように工夫するかがポイント
・月2回程度の改定原案検討のMTに参加(WEBでもOK)していただき、必要にご意見、ご指導
・その議事録作成(簡単なもの)
・検討MTを踏まえて、その回のMT内容をまとめ次のMTのアジェンダや検討課題の整理、ポイントの絞り込みなど整理した資料作成 (MT終了後、事務局と、打合せをして、どのような方向性や内容にするかを詰めてから資料を次回までに作成)
必須条件
・人事制度設計の経験
・人事制度の改定経験
・上記どちらかで運用/実施まで伴走を行った経験
尚可条件
・PJにアドバイザーとして参画をされた経験
・議事録やドキュメントの作成経験
・マネジメント経験

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勤務形態
リモート
契約期間
2024/07/01〜2024/10/01
単価
〜140万円
稼働割合
100%
案件詳細
・金融機関の顧客より、新ポイントシステムをローンチしたいとのことで、UXデザインを検討できるメンバーが欲しい
・業務コンサルやビジネスデザインができるスキルセットが必要
・チームとしてはクライアントのコンサル事業部のメンバー1名(決済システムやロイヤリティプログラムの有識者)と一緒に動くイメージであり、基本的なコミュニケーションはクライアントと実施
・既に既存のポイントシステムがあるが、連携先が少なく使い勝手が悪いとのこと
・誰がポイント付与して利用者の属性整理や使える提携先等の検討も必要
必須条件
・ポイントシステムの業務知見
・UXデザインスキル
尚可条件

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