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大規模システム開発プロジェクトの全体PMO支援：リーダー
・大規模システム開発プロジェクトの全体PMO支援
・既存のPMOの体制（3名）に追加で4名に参画
・フェーズについて、2023年11月～プロジェクト計画フェーズで、現時点でリリースは2026年3月を予定
・クライアントの期待値が極めて高いため、期待値を把握、時にはコントロールし、期待値にミートし続けていただくことが求められる- 職種
- 戦略/経営コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 報酬
- ~140万円
- 稼働率
- 100%
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SAP国内展開プロジェクトにおけるテスト推進支援：リーダー
・SAP国内ロールアウト(関連システムを含む)における会計領域のテスト推進支援
・テスト計画作成、テストシナリオ作成、テスト実施の推進がロール
・システムリリースは2024年4月であり、現状、テスト計画・準備が遅延しているため、リカバリが求められている
・SAP導入ベンダは存在しており、顧客側で対応が必要な領域のテスト推進となる- 職種
- 戦略/経営コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 報酬
- ~190万円
- 稼働率
- 100%
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大手総合商社のベトナム子会社における新規事業開発支援
・セールスのクロージング強化に向けたアドバイス
・現状分析、改善指示（要英語コミュニケーション）
・クロージングプロセスの自動化
・在りたい姿としては、Webシステム上での自動マッチング
・まずはWeb上で行えること定義/自動化し、段階的にセールスが手動で行う工程を減らしたい
・現場との関係構築のため、ベトナム（ハノイ）への顔出しはして欲しい- 職種
- 戦略/経営コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 報酬
- ~300万円
- 稼働率
- 60~80%
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大手小売(D社)のSCMの日本及び海外へのロールアウト
・日本はリリース済みで改修案件が多々発生、海外(USA等)はこれから展開予定のため企画構想
・ロールとしてはITコンサルマネージャー職位
・基本設計の要求/要件整理およびPMOのロールを担えること
・基本設計の要求/要件整理：開発がメインであるため、業務・システム部門のリーダー職位との顧客折衝を踏まえ、要求定義～基本設計のシステムの具体的な中身を推進
・PMO：進捗管理、課題管理、ステークホルダー管理など- 職種
- 戦略/経営コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 報酬
- ~180万円
- 稼働率
- 100%
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大手通信企業におけるDX化支援
・元請け企業で推進しているアプリ開発やシステム導入に関する支援
- 職種
- ITコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 報酬
- ~45万円
- 稼働率
- 100%
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CRM領域における発注者側支援【PMO】メンバークラス
・プロジェクトリーダー支援、プロジェクトマネジメント支援
・プロジェクト全体タスク管理、プロジェクト課題管理
・特にビジネスシステム横断課題、複数システム横断課題の管理
・課題の検討自体はアプリチーム担当者等が実施
・プロジェクト計画の作成
・PJ定例会議のアジェンダ作成、ファシリテート、議事録作成、ToDo管理
・テスト、移行に関する検討リード（詳細検討はテスト移行統括で実施想定）
・各開発パートナーへの依頼等のコミュニケーション
・PJ管理ツール（Box等）のアカウント申請・付与等のとりまとめ
・上記各タスクに関連するステークホルダ調整、コミュニケーション- 職種
- 戦略/経営コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 報酬
- ~120万円
- 稼働率
- 100%
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ITアーキテクチャの検討支援
・IT組織（人、組織、ガバナンス、システム）に関する戦略立案、中期計画の策定支援
・マネージャの指示のもと、ITアーキテクチャに関する検討を実施、現状の整理、アーキテクチャン関する各種検討 、資料作成 、会議ファシリテーション。- 職種
- 戦略/経営コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 報酬
- ~180万円
- 稼働率
- 100%
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PEファンド向けBDDのPM支援
・PEファンド向けBDDのPM支援
・クライアントはプライベートエクイティ向けの専門チームを立ち上げ、ファンド向けのBDDやソーシング段階での支援を実施している
・現状、プロパーは若手スタッフが多く、PJのリードができるPMが不足している
・複数案件が走っている状態なので、複数＆長期での支援を要望している。- 職種
- 戦略/経営コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 報酬
- ~150万円
- 稼働率
- 30～50%
